La confidencialidad y la seguridad son valores primordiales del  RCTB-1899 y, en consecuencia, asumimos el compromiso de garantizar la privacidad del Usuario en todo momento y de no recabar información innecesaria. A continuación, le proporcionamos toda la información necesaria sobre nuestra Política de Privacidad en relación con los datos personales que recabamos, explicándole:

• Quién es el responsable del tratamiento de sus datos.
• Para qué finalidades recabamos los datos que le solicitamos.
• Cuál es la legitimación para su tratamiento.
• Durante cuánto tiempo los conservamos.
• A qué destinatarios se comunican sus datos.
• Cuáles son sus derechos.

1. Responsable:

Real Club de Tenis Barcelona – 1899  (G08555278).

Bosch i Gimpera, 5-13, 08034 de Barcelona.

932.037.852.

lopd@rctb1899.es.

 

2. Finalidades, legitimación y conservación de los tratamientos de los datos enviados a través de:

• INSCRIPCIONES.

Finalidad: Inscribirse en los torneos, campus de verano, campus deportivos, conferencias y cualquier evento que el RCTB – 1899 pueda organizar.

Legitimación: Ejecución del acuerdo de inscripción en el que el interesado es parte.

Conservación: Durante el desarrollo del evento o actividad a la que se inscribe el usuario y, posteriormente durante los plazos legalmente previstos.

• ENVÍO DE CORREOS ELECTRÓNICOS.

Finalidad: Contestar a sus solicitudes de información, atender sus peticiones y responder sus consultas o dudas (Sugerencias, Síndico del socio, Webmaster, comunicación y prensa).

Legitimación: El consentimiento del usuario al solicitarnos información a través de la dirección de correo electrónico.

Conservación: Hasta una vez contestada su petición por correo electrónico, si no ha generado un nuevo tratamiento y los plazos legalmente previstos.

• TRABAJA CON NOSOTROS (Adjuntar CV)

Finalidad: Disponer de su currículum para participar en nuestros procesos de selección de personal.

Legitimación: El consentimiento del usuario al remitirnos su información personal y currículum para nuestros procesos de selección de personal y los plazos legalmente previstos.

Conservación: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal abiertos y durante 1 año para futuros procesos.

• TRABAJADORES TEMPORALES (TORNEOS)

Finalidad: Darse de alta como candidato a trabajador temporal durante el Torneo Conde de Godó y tener la posibilidad de ser contratado por la empresa de trabajo temporal asignada para su contratación. Disponer de los datos personales y laborales de los trabajadores contratados temporalmente a efectos de cumplir con la legislación laboral y prevención de riesgos laborales.

• Legitimación: El consentimiento del usuario al darse de alta como candidato y ejecución de contrato de puesta a disposición con su empresa de trabajo temporal.
• Cesiones: A la empresa de trabajo temporal a la que se ha asignado la contratación de los trabajadores temporales.
• Conservación: Durante el desarrollo de los procesos de selección de los candidatos y la duración del torneo donde preste sus servicios.

Obligación de facilitarnos sus datos personales y consecuencias de no hacerlo.

El suministro de datos personales requiere una edad mínima de 14 años, o en su caso, disponer de capacidad jurídica suficiente para contratar.

Los datos personales solicitados son necesarios para gestionar sus solicitudes y/o prestarle los servicios que pueda contratar, por lo que, si no nos los facilita, no podremos atenderle correctamente ni prestarle el servicio que ha solicitado.

3. Destinatarios de sus datos

Sus datos son confidenciales y no se cederán a terceros, salvo que sea necesario para la prestación del servicios facilitados y, que exista obligación legal.

4. Derechos en relación con sus datos personales

Cualquier persona puede retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando el mismo se haya otorgado para el tratamiento de sus datos. En ningún caso, la retirada de este consentimiento condiciona la ejecución del contrato de suscripción o las relaciones generadas con anterioridad.

Igualmente, puede ejercer los siguientes derechos:

• Solicitar el acceso a sus datos personales o su rectificación cuando sean inexactos.
• Solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
• Solicitar la limitación de su tratamiento en determinadas circunstancias.
• Solicitar la oposición al tratamiento de sus datos por motivos relacionados con su situación particular.
• Solicitar la portabilidad de los datos en los casos previstos en la normativa.
• Otros derechos reconocidos en las normativas aplicables.

Dónde y cómo solicitar sus Derechos: Mediante un escrito dirigido al responsable a su dirección postal o electrónica (indicadas en el apartado A), indicando la referencia “Datos Personales”, especificando el derecho que se quiere ejercer y respecto a qué datos personales.

En caso de divergencias con la empresa en relación con el tratamiento de sus datos, puede presentar una reclamación ante la Autoridad de Protección de Datos (www.agpd.es).

5. Cookies

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6. Seguridad de sus datos personales

Con el objetivo de salvaguardar la seguridad de sus datos personales, le informamos que hemos adoptado todas las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales suministrados de su alteración, pérdida, y tratamientos o accesos no autorizados.

7. Actualización de sus datos

Es importante que para que podamos mantener sus datos personales actualizados, nos informe siempre que haya habido alguna modificación en ellos, en caso contrario, no respondemos de la veracidad de los mismos.

No nos hacemos responsables de la política de privacidad respecto a los datos personales que pueda facilitar a terceros por medio de los enlaces disponibles en nuestra página web.

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